Szukając interesujących badań na temat benefitów oferowanych pracownikom na rynku Polskim, trafiłem na badania przeprowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak.
Jak widać pracownicy najbardziej doceniają elastyczny czas pracy,a na drugim miejscu plasuje się możliwość pracy z domu. Warto też zwrócić uwagę na zapewnienie opieki nad dzieckiem przez pracodawcę.
Do lektóry całego artykółu zapraszam na stronę wynagrodzenia.pl
1 komentarze:
Po pandemii zmieniło się wiele istotnych kwestii jeśli chodzi o benefity pracownicze. O zmianach można przeczytać na stronie https://motivizer.pl/blog/analiza-zmieniajacych-sie-benefitow-pracowniczych-w-2021-roku.
Prześlij komentarz